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El diario ‘New York Times’ desvela cuál es el arma secreta de Google: un ejército de doctorados. Y es que, al contrario que otras muchas empresas, Google prefiere a aquellos que han exprimido lo máximo que puede ofrecer una Universidad, y que han organizado ellos mismos su propio calendario de investigaciones.
El día a día en Google implica horas y horas de investigación y desarrollo, incluido el 20% del tiempo que la compañía anima a sus trabajadores que dediquen a sus propios proyectos. Así, en la mayoría de las ofertas de empleo de Google se afirma ‘Ph.D. a plus’ (’se valorará Doctorado’), y es que estiman que los estudiantes de Doctorado poseen mayor creatividad y automotivación.
Incluso Sergey Brin y Larry Page, los fundadores de Google, estaban realizando un Doctorado en Informática en la Universidad de Stanford cuando se conocieron y crearon el buscador. Sin embargo, la posterior fundación de la compañía les obligó a dejar en 1998 sus estudios.
Pero la inminente Salida a Bolsa de Google de este verano quizá suponga que varios de estos profesionales -responsables del éxito del buscador- decidan volar y dejar la firma. Y es que muchos de ellos, casi todos los ejecutivos, poseen ’stock options’ de la compañía, por lo que en el momento en que puedan vender las acciones en el mercado, se convertiran automáticamente en millonarios.
En el diario ‘Houston Chronicle’ afirman que entre 300 y 700 empleados poseen ’stock options’ valoradas en un millón de dólares, y que una docena podría ingresar incluso 20 millones. Las opciones de compra de acciones otorgadas a los trabajadores han conseguido que durante todos estos años la práctica totalidad de la plantilla no haya abandonado Google, pero la experiencia de otras compañías ‘punto com’ que han salido a Bolsa, como Yahoo! o eBay, ha demostrado que muchos de los empleados, sobre todo los ejecutivos, abandonarán la compañía.
Sin embargo, desde Google se confía que el buen ambiente que se vive en sus oficinas, junto a los beneficios sociales que se brinda a los empleados, haga que éstos se decanten por permanacer fieles a la empresa.
Leido en Google Dirson
Tags: googlemania
