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Alrededor de 90 alumnos de la Universidad de Stanford y otros tantos de la Universidad de California, participaron en el Campus Corporativo de Google, compitiendo por equipos en juegos como rompecabezas impresionantes, construcciones de Lego y videojuegos.
El campus se llamó Juegos Google y en principio era una iniciativa para renovar la rivalidad de manera cordial entre los estudiantes de ingeniería de Stanford-Berkeley. Pero también era un reclutamiento corporativo que animaba una rivalidad no menos importante: la de Google y sus competidores.
Con el auge de la industria de la alta tecnología, la caza de nuevos talentos es cada vez más intensa y a menudo Google, Microsoft, Yahoo! y las grandes empresas de Internet van detrás de los mismo candidatos.
Para reclutar talentos, Google ha ideado un método más original y menos agresivo que las jornadas empresariales, basados en “fiestas de la pizza”, cócteles, cazas de tesoros o “Hack days”.
