El buscador Ask está replanteándose su futuro y su línea y para comenzar a realizado un recorte de 40 personas en su plantilla, lo que significa un 8% de la misma.

Una de las cuestiones que ha destacado Jim Safka, CEO de Ask, es que cerca del 65% del tráfico que llega es de mujeres, algo que supone un interesante filtro para plantearse en el futuro.

Uno de los despedidos ha sido Gary Price, que hace 2 años dirigía su carrera profesional hacia este buscador.

Aquellos empleados que sean despedidos tras una fusión o un cambio de directiva recibirían unas indemnizaciones interesantes que irán desde los 4 a 24 meses y seguro médico tras su salida.

El documento sobre garantías de los trabajadores indica que si se despide a un trabajador sin buena razón los dos años siguientes al cambio de direcciónel trabajador recibirá su salario anual base y algunos beneficios durante entre 4 y 24 meses según su puesto.

Según The Wall Street Journal la medida se anunció el viernes a la plantilla en un correo electrónico de Jerry Yang que asegura que la compra de Yahoo! será más cara para Microsoft.

Yahoo! ha comenzado a hacer limpieza en las oficinas de Madrid de Yahoo! España. Y lo ha hecho cargándose a todo el equipo de tecnología y a Lola Baños, responsable de comunicación.

Son los primeros despidos tras el anuncio del recorte de personal y de, entre otros, el equipo de diseño del portal.

Hace unos días ya avisábamos de los cambios que habría en Yahoo! y aunque no han sido tan grandes como se decía, sí que es cierto que va a haber un ajuste bastante importante en la plantilla con el despido de unos 1.000 empleados. Aún así, los moviviemtos no parece que se ejecutarán hasta mediados de febrero.

Hay que recordar que hasta ahora Yahoo! sólo había hecho un despido masivo en 2001, cuando hubo la crisis de las puntocom, en aquella ocasión con más de 600 empleados.

Aún así, Yahoo! ha generado más de 660 millones de dólares de beneficios, que es menos que en 2006 pero que hace aumentar el valor de la empresa.

Si bien creemos que continuaremos enfrentando vientos en contra este año, creemos que se están tomando las decisiones que nos ayudarán a salir del 2008 más fuertes y competitivos, y volver a mejores niveles de crecimiento del flujo de efectivo de operaciones en el 2009.

Además, también se ha lanzado el nombramiento del que será el nuevo responsable de tecnología, Ari Balogh, antiguo CTO de VeriSign.